Zum Inhalt springen
  • iStock-8261837321_01.jpg

Sozial- und Tarifpolitik


Betriebliche Personalkosten werden maßgeblich durch Entscheidungen in der Sozial- und Tarifpolitik beeinflusst. ...


Wir vertreten nicht nur die gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder bei allen wichtigen sozialpolitischen Gesetz-gebungsverfahren, sondern schließen mit der zuständigen Gewerkschaft Tarifverträge ab. Dabei werden wir von erfahrenen Unternehmern in unseren sozialpolitischen Gremien unterstützt. Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen gehören dabei genauso zu den Verhandlungsgegenständen wie Regelungen zur Arbeitszeit, Urlaubsgeld, Jahressonder-zahlung etc. Ziel unserer Tarifpolitik ist dabei in erster Linie sozialen Frieden in den Betrieben zu schaffen, indem wir Konflikte von ihnen fernhalten.

Es gilt immer noch der Grundsatz, dass eine Solidargemeinschaft mehr erreichen kann als der Einzelne. Dabei steht für uns immer mehr die Schaffung von Rahmenregelungen im Vordergrund, die den Betrieben die notwendige Flexibilität schafft.


// Ansprechpartner

 

     Gerd Wollersheim
     Assesor Geschäftsführer
     Tel. (0 63 21) 8 52-2 30
     wollersheimverband-papierverarbeitungde

      Madeleine Gschwind
      Assistenz
      Tel. (0 63 21) 8 52-2 30
      infoverband-papierverarbeitungde

      Syndikusrechtsanwältin  /
      Fachanwältin für Arbeitsrecht
      Caroline Münch
      Tel. (0 63 21) 8 52-2 56
      Caroline.MuenchIVNde

Kooperation & Netzwerke

Die Webseite verwendet Cookies

Einige von ihnen sind notwendig, während andere helfen, unsere Webseite zu verbessern. Bitte akzeptieren Sie alle Cookies. Für weitere Informationen über die Nutzung von Cookies klicken Sie bitte auf Details.

Weitere Informationen zum Datenschutz.

Impressum